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    2019廣西河池市南丹縣事業單位招聘擬聘用公示(第一批)

    日期:2019-09-10 15:29:22   來源: 啟仕教育   編輯:小啟

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    各有關單位:

    根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)等文件要求,按照“公開、公平、平等、競爭、擇優”的原則,2019年我縣招聘的事業單位工作人員經筆試、面試、體檢、考核合格,公示無異議后,經縣人民政府同意,并報河池市人力資源和社會保障局批準,同意聘用綜合類等83位、教育教師類62位和急需緊缺人才等31位同志共176人為我縣2019年第一批事業單位工作人員。現將有關事項通知如下:

    一、對聘用為事業單位工作人員的管理辦法

    1.實行聘用合同制管理。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)等文件規定,對新聘用的事業單位工作人員實行聘用合同制管理。受聘用的人員與聘用單位簽訂為期3——5年聘用合同(注:3年聘用合同:合同期從2019年9月15日至2022年9月14日止;5年聘用合同:合同期從2019年9月15日至2024年9月14日止;具體簽訂合同年限以招聘公告為準),由縣人才交流服務中心鑒證后存入個人檔案,個人檔案按相關規定進行管理。聘用合同期滿后,經考核合格者,可續簽聘用合同;考核不合格者,予以辭退,被辭退人員進入人才市場自主擇業。

    2.實行試用期制度。所有新聘用人員的試用期為12個月。試用期從2019年9月15日至2020年9月14日止。試用期滿后,被聘用人員或用人單位到縣人社局事業單位人事管理股《事業單位公開招聘工作人員試用期滿轉正審批表》,由所在單位和主管部門考核合格后,報送縣人社局事業單位人事管理股審批,辦理試聘期滿轉正手續。

    二、聘用為事業單位工作人員的待遇

    1.新聘用的事業單位工作人員辦理聘用手續和入編手續后,享受與聘用單位同級同類人員的工資、福利待遇。新聘用人員的工資、福利待遇從2019年9月起執行。

    2.實行社會保險制度。新聘用人員正式辦理聘用手續后,實行社會保險制度,單位和個人必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,具體辦法按國家和自治區有關政策規定執行。

    三、相關事項和要求

    (一)對新聘用人員參加工作時間的核定

    新聘用人員從2019年9月起計算工作年限,如原已有工作經歷的人員(體制內人員除外)需要重新認定參加工作時間的,按要求及時提供相關材料到我局工資福利股核定。

    (二)對新聘用人員的要求

    2019年9月15日前,新聘用人員,必須持《畢業證》、《身份證》及應聘職位所需的其他相關有效證件原件按規定時間到縣人社局事業單位人事管理股和工資福利股辦理《事業單位聘用合同》鑒證、行政介紹、工資介紹等相關手續。

    (三)對聘用單位或主管部門的要求

    招聘單位應在人社部門為新聘人員開出《行政介紹信》和《工資轉移介紹信》后一個星期內,到編制、財政部門為新聘人員辦理入編和工資福利發放等相關手續,以確保新聘用人員的編制、工資及時落實到位。

    查看附件>>>

    附:1.南丹縣2019年事業單位公開招聘工作人員擬聘用考生基本情況表

    2.南丹縣2019年公開招聘教師擬聘用考生基本情況表

    3.南丹縣2019年事業單位公開招聘急需緊缺人才擬聘用考生基本情況表

    南丹縣人力資源和社會保障局

    2019年9月4日


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